Zastępca Kierownika Zakładu Warszawa

Szczegóły oferty:

Dlaczego warto pracować w MPWiK w m. st. Warszawie? Jesteśmy firmą z ponad 130 letnią tradycją! Jesteśmy firmą z misją – każdego dnia dostarczamy mieszkańcom aglomeracji warszawskiej ponad 300 milionów litrów smacznej i czystej wody! Jesteśmy nowoczesną firmą z wizją – stosujemy innowacyjne technologie i stale się rozwijamy!Obecnie poszukujemy Pracownika na stanowisko:

Zastępca Kierownika Zakładu

(Pion Wody – Zakład Centralny) Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref. .: 91/20Umowa na zastępstwo

 
Naszym Pracownikom oferujemy: 

- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (umowa na zastępstwo)
- pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
- atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
- kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
- dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
- możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
- bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
- uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska).

Główny zakres obowiązków: 

- nadzorowanie pracy podległych oddziałów odpowiedzialnych za pobór, uzdatnianie i wprowadzanie do sieci wody uzdatnionej, zgodnie z zapotrzebowaniem odbiorców i jakością wymaganą prawem
- kierowanie eksploatacją urządzeń oraz instalacji ujmowania i uzdatniania wody w obiektach Zakładu
- dbanie o uzyskiwanie najlepszych wskaźników ekonomicznych produkcji wody zależnych od Zakładu
- kierowanie realizacją zadań w zakresie wykonywania remontów systemem gospodarczym, usuwania awarii oraz bieżącej konserwacji obiektów, urządzeń i instalacji, związanych z utrzymaniem sprawności ciągów technologicznych
- prowadzenie ocen pracowniczych podległych pracowników (SOP) oraz udział w procesie zarządzania przez cele (ZpC)
- nadzorowanie i uczestniczenie w wykonywaniu opracowań technicznych z zakresu technologii ujmowania i uzdatniania wody
- uczestniczenie w pracach komisji i zespołów zadaniowych, po powołaniu do ich składu
- koordynowanie działań w zakresie stosowania oraz wdrażania nowych technologii i rozwiązań technicznych
- nadzorowanie prawidłowej gospodarki paliwami, energią elektryczną i cieplną oraz materiałami używanymi w procesach technologicznych Zakładu

Od Kandydatów oczekujemy: 

- wykształcenia wyższego kierunkowego (inżynieria środowiska/komunalna o specjalizacji zaopatrzenie w wodę, inżynieria chemiczna i procesowa, chemia)
- minimum siedmiu lat doświadczenia zawodowego lub pięciu lat- w tym przynajmniej trzech w zakresie zarządzania ludźmi lub specjalizacji branżowej/obszarowej
- doświadczenia w zarządzaniu zespołem
- umiejętności obsługi komputera w zakresie pakietu Office: Excel, Word, Power Point, Outlook
- czynnego prawa jazdy kategorii B
- wysokich zdolności interpersonalnych
- znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym- mile widziane

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 18.06.2020r.
W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.