Starszy specjalista ds. rozwoju sprzedaży eksportowej z jęz. angielskim i rosyjskim Piaseczno

Szczegóły oferty:

Wiodąca firma w branży wyposażeniowo-meblowej, działająca na rynku od 24 lat poszukuje kandydatów do wsparcia obecnego zespołu handlowego na stanowisko:
 

Starszy specjalista ds. rozwoju sprzedaży eksportowej z jęz. angielskim i rosyjskim
Miejsce pracy: Piaseczno

Zakres obowiązków:

- przyjmowanie zleceń Klientów i ich obsługa we współpracy z pozostałymi działami firmy,
- rozwijanie współpracy handlowej oraz budowanie długotrwałych relacji z Klientami na powierzonym terenie,
- realizacja celów sprzedażowych,
- przygotowywanie ofert handlowych oraz prowadzenie prezentacji i spotkań z Klientami,
- uzgadnianie warunków handlowych oraz negocjacje biznesowe,
- analiza działań konkurencji oraz raportowanie wyników, 
- prowadzenie działań promocyjnych z Klientami, 
- udział w spotkaniach i konferencjach sprzedażowych.

 Wymagania:

- rzetelność i wysokie zaangażowanie w powierzone zadania,
- przedsiębiorczość, umiejętność pozyskiwania nowych klientów i podtrzymywania długofalowych relacji biznesowych,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),

- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, mile widziane w branży meblowej, wyposażenia wnętrz lub branży pokrewnej,
- zdolności negocjacyjne i dobra organizacja pracy własnej (w szczególności systematyczność w działaniu),
- umiejętność pracy zespołowej i łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych,
- znajomość języka angielskiego i rosyjskiego w stopniu bardzo dobrym lub biegłym (w mowie i piśmie),
- wysoka kultura osobista,
- wykształcenie min. średnie oraz prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

- atrakcyjne wynagrodzenie (wynagrodzenie zasadnicze oraz miesięczna premia uzależniona od wyników sprzedażowych),
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- niezbędne narzędzia pracy: telefon, laptop,
- pracę w dynamicznym, międzynarodowym zespole, 
- ciekawe wyzwania i cele do realizacji, 
- pakiet szkoleń w zakresie technik sprzedaży.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego cv używając przycisku APLIKUJ APLIKUJ

Bardzo dziękujemy za przesłane aplikacje i jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi Kandydatami.
 

Klauzula informacyjna:
Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest BIM Sp. z o.o., ul. Nadstawna 12A, 23-400 Biłgoraj; nr KRS 0000234780.
Cel przetwarzania danych
Prowadzenie postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w tym oceny kwalifikacji kandydata do pracy na określonym stanowisku, oceny zdolności i umiejętności kandydata, wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia Wykorzystywanie złożonych dokumentów aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Odbiorcy danych osobowych
Odbiorcami danych osobowych kandydatów do pracy będą podmioty świadczące usługi związane z obsługą procesu rekrutacji, podmioty świadczące usługi niszczenia dokumentów i innych nośników, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
Przechowywanie danych osobowych kandydatów do pracy
Dane osobowe kandydatów do pracy będą przechowywane przez Administratora do momentu zakończenia procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko,
1. w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora - do momentu wycofania tej zgody, nie dłużej niż rok od momentu wyrażenia zgody,
2. w przypadku udostępnienia danych - do momentu wycofania tej zgody.
Po wskazanym wyżej okresie przez czas, w którym przepisy prawa nakazują przechowanie danych lub przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń.
Prawa przysługujące w związku z przetwarzaniem danych osobowych
1. prawo dostępu do treści danych,
2. prawo do sprostowania danych,
3. prawo do usunięcia danych,
4. prawo do ograniczenia przetwarzania danych,
5. prawo do przenoszenia danych,
6.prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można wycofać poprzez kontakt pod adresem e-mail [email protected]
7. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
Podanie danych w zakresie wskazanym w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia) jest niezbędne do wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Konsekwencją niepodania tych danych może być wykluczenie kandydata do pracy z prowadzonego postępowania rekrutacyjnego. Podanie pozostałych danych ma charakter dobrowolny i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.