Młodszy Specjalista ds. Spedycji (Pruszków) Pruszków

Szczegóły oferty:

W Kuehne + Nagel wierzymy w ludzi i ich pasje. Jesteśmy zorientowani na rozwój pracowników i ich wspieranie w osiąganiu ponadprzeciętnych rezultatów. Nie znamy granic - działamy z lądu, wody i powietrza... Jesteś na +?
 
Młodszy Specjalista ds. Spedycji (Pruszków)
 
Opis stanowiska:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za planowanie procesu dystrybucji dla Klienta Kluczowego oraz organizację transportu dla pozostałych klientów w oparciu o istniejącą bazę aut oraz auta zewnętrzne.
 
ZAPLUSUJESZ U NAS:

Biegła znajomość obsługi komputera (pakiet MS i aplikacja transeu)
Znajomość realiów rynku trasnportowego
Bieżący kontakt z klientem i innymi oddziałami firmy
Współpraca z przewoźnikami oraz kierowcami
Nadzór nad poprawnym planowaniem procesu dystrybucji
Rzetelne prowadzenie raportów i statystyk
Gotowość do pracy w systemie zmianowym (do 22:00)

 
TWOJE PLUSY:

Znajomość języka angielskiego
Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
Zdolność analitycznego myślenia oraz umiejętność planowania
Znajomość programu Excel

 
NASZE PLUSY:
DLACZEGO WARTO DO NAS DOŁĄCZYĆ:
 
Z nami zadbasz o:
 
Stabilizację finansową:

zatrudnienie na umowę o pracę i pewność zatrudnienia
atrakcyjny system wynagradzania i terminowe wypłaty
bony świąteczne
wynagradzamy za polecenia pracowników

Zdrowie:

dofinansowanie do prywatnej opieki zdrowotnej i karty Multisport
możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia

Bliskich:

paczki z produktami spożywczymi oraz chemią gospodarczą
wyprawki pierwszoklasisty
imprezy okolicznościowe, mikołajki, pikniki rodzinne, konkursy dla dzieci
dodatek do wypoczynku tzw. „wczasy pod gruszą”

Rozwój:
Możliwość rozwoju w wewnętrznych strukturach organizacji
oraz
dobre samopoczucie i miłą atmosferę w pracy
 
Administratorem danych osobowych jest spółka Kuehne+Nagel Sp. z o.o. z siedzibą w Gądki 62-023, ul. Spedycyjna 1.
Dane kontaktowe inspektora ochrony danych dostępne na stronie Kuehne+Nagel.
Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody również na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody. Dane osobowe będą przetwarzane aż do ewentualnego wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych w procesie rekrutacji, nie dłużej jednak niż do zakończenia rekrutacji, w której bierze Pani/Pan udział.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.